1、本辦法所指的執(zhí)業(yè)資質(zhì)（包括：注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊化工工程師、注冊公用設(shè)備師（給排水、暖通、動力）、注冊電氣工程師、注冊環(huán)保工程師、注冊造價工程師、注冊咨詢工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊安全工程師和注冊建造師等）和執(zhí)業(yè)資格（包括：會計任職資格證、中高級職稱證、壓力容器、壓力管道審批人資格等）均為由國家各部委組織考試、認定，本公司發(fā)展需要的各類執(zhí)業(yè)證書。
 　　2、公司鼓勵員工參加上述執(zhí)業(yè)資質(zhì)、資格的認定、考試。公司每項資質(zhì)只報銷一次培訓費用。凡經(jīng)公司同意參加的考試，員工的報名費、差旅費實報實銷。公司不提倡跨專業(yè)報考注冊資質(zhì)，跨專業(yè)報考通過資格考試的，給予費用報銷；否則，相關(guān)報考和培訓費用自理。
 　　3、考試通過后，對于按照企業(yè)資質(zhì)要求需注冊的人員，公司將給予注冊補貼，具體數(shù)額參照當時的注冊證書每年掛靠的市場價格分區(qū)間按比例發(fā)放。注冊補貼從員工取得資格時計算，按月發(fā)放，補貼執(zhí)行期暫定為5年。其他非注冊執(zhí)業(yè)資格，仍按公司原有標準按月發(fā)放補助。
 　　4、同一部門核發(fā)的注冊資質(zhì)只能使用一項時，按額度高的處理。不同部門核發(fā)的注冊資質(zhì)能同時使用時，第二項之后的資質(zhì)按第3條辦法執(zhí)行后再打5折處理；同部門核發(fā)的注冊資格不能同時使用時，第二項之后的資格按第3條辦法執(zhí)行后再打3折處理。
 　　5、員工各類注冊資質(zhì)、資格的補助總額不得超過2000元/月。
 　　6、員工取得的執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書由公司統(tǒng)一保管，員工取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)后，為公司的服務(wù)期至少5年，否則，應(yīng)交納由公司支付、為取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)的報名費、培訓費用、差旅費和補貼及相應(yīng)年度內(nèi)公司為其提供的各類繼續(xù)教育培訓費用等。
 　　7、公司人員未經(jīng)同意，嚴禁私自利用外單位名義參加各類資質(zhì)考試、嚴禁私自將注冊資質(zhì)掛靠在外單位，違者一律按自動解除勞動合同處理。
 　　8、公司急需的執(zhí)業(yè)資質(zhì)從外部按市場價獲得，不適用本辦法。
 　　9、本辦法由綜合管理部負責解釋，最近修改日期2013年8月10日。